Conclusi gli studi, Patrizia Fiorentini viene assunta da Sistemi Informativi Srl – IBM Company e, fin da subito, il suo percorso lavorativo si svolge nell’ambito Human Resources.
Dopo un’esperienza iniziale come Payroll Manager Assistant, Fiorentini amplia le sue competenze grazie al coinvolgimento nelle attività di recruiting dell’azienda. Successivamente, per l’esperienza professionale acquisita, viene nominata responsabile Amministrazione Payroll e inizia a gestire le relazioni sindacali aziendali.
Il riconoscimento di ruoli di crescente responsabilità la porta alla nomina di Human Resources Leader dell’azienda. A lei fanno capo le funzioni di Recruiting, Diversity, Inclusion & Equity, Training e Formazione, Relazioni sindacali, Gestione e Amministrazione del personale.
