AI al lavoro: per sette italiani su 10 è uno strumento indispensabile

L’AI si sta consolidando come competenza generale e i dipendenti accolgono positivamente l’opportunità di svilupparla insieme ai datori di lavoro

 

 

Una Ricerca condotta dalla piattaforma eDreams ODIGEO ha rivelato che l’intelligenza artificiale non è solo una preziosa risorsa, ma si sta affermando come una competenza professionale fondamentale. Su un campione di circa 9mila intervistati, in sette mercati diversi, il 72% degli italiani ha espresso un’opinione favorevole all’accesso a strumenti di intelligenza artificiale e a corsi di formazione offerti dal datore di lavoro.

Questa percentuale evidenzia chiaramente come le competenze nell’ambito AI stiano iniziando a influenzare le decisioni di carriera. Infatti, il 47% degli intervistati italiani ha dichiarato che la reputazione di un’azienda AI-first sarebbe un fattore decisivo nella scelta tra due offerte di lavoro simili. Nel complesso, i risultati indicano che l’AI si sta consolidando come competenza generale e non specialistica e che i dipendenti accolgono positivamente l’opportunità di svilupparla insieme ai propri datori di lavoro.

Quanto evidenziato dalla Ricerca si sta già concretizzando nel settore della tecnologia applicata ai viaggi, dove la piattaforma di abbonamento ai viaggi eDreams ODIGEO opera come azienda AI-first dal 2014.  L’AI costituisce una competenza chiave per l’intera forza lavoro, sia tecnica sia non tecnica, e i dipendenti vengono valutati su di essa nell’ambito del ciclo di misurazione delle prestazioni. Ciò garantisce che ogni team applichi l’intelligenza artificiale alle proprie attività nel modo più strategico ed efficiente, assicurando una continuità nell’alfabetizzazione sull’AI all’interno dell’organizzazione.

 

 

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A supporto di ciò, le ore di formazione annuali di eDreams ODIGEO sono più che raddoppiate, concentrandosi sui fondamenti dell’AI, sul Prompt Engineering e sul pensiero critico necessario per convalidare i risultati generati dall’AI. In questo contesto, 12 anni di strategia focalizzata sull’AI hanno ampliato le capacità, la forza lavoro e l’attività nel suo complesso. La produttività ingegneristica è aumentata di oltre il 47% su base annua, i team stanno rilasciando un numero di funzionalità aziendali cinque volte superiore e la forza lavoro totale è cresciuta del 10% su base annua. Inoltre, sono aperte nuove posizioni nelle aree Data Science e AI e Tecnologia e prodotto, per sostenere il percorso dell’azienda verso il traguardo di 13 milioni di abbonati ai servizi di viaggio, in un’espansione guidata dalle sue competenze nel campo dell’intelligenza artificiale.

Il peso crescente dell’AI all’interno delle organizzazioni si riflette sempre più nel modo in cui le aziende vengono valutate all’esterno. Gli International Business Awards, il programma organizzato negli Stati Uniti noto come International Stevies, giunti alla loro 23sima edizione, ha introdotto per la prima volta nel 2026 una categoria dedicata alla cultura dell’Innovazione guidata dall’intelligenza artificiale, premiando le organizzazioni che hanno integrato l’adozione dell’AI, la formazione e l’Innovazione responsabile nel proprio modo di lavorare. Anche eDreams ODIGEO ha ottenuto un riconoscimento in questa categoria, venendo premiata con uno Stevie Award per aver esteso l’aggiornamento professionale sull’AI all’intera organizzazione anziché circoscriverlo ai soli team tecnologici.

Dana Dunne, Chief Executive Officer di eDreams ODIGEO, ha commentato:

“La Ricerca riflette un cambiamento che abbiamo vissuto più di un decennio fa. L’alfabetizzazione sull’AI sta diventando una competenza generale e le persone vogliono acquisirla. Dodici anni di lavoro in questa direzione ci hanno insegnato che la padronanza non riguarda tanto gli strumenti, che cambiano nell’arco di pochi mesi, quanto la capacità di giudizio.”

Dunne ha poi aggiunto: “Conta sapere quando usare l’AI, come indirizzarla e come verificare i risultati. Ecco perché la nostra formazione dà al pensiero critico la stessa importanza del prompting. È anche per questo che l’AI è una competenza fondamentale per ogni ruolo, non solo per quelli tecnici”.

 

Fonte: Ufficio Stampa eDreams ODIGEO – Competence Communication

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