Chiara Montaldi, Avvocata e fondatrice di Working Mom, è l’ospite del nuovo episodio di WOW – Women on Web, il podcast di Radio Activa Plus che esplora il futuro del lavoro con uno sguardo di genere
“Non sapevamo avesse figlie piccole. Questo ruolo dirigenziale al momento non fa per lei.”
Esattamente questa frase, vissuta sulla propria pelle, ha spinto Chiara Montaldi, Avvocata specializzata in Diritto societario, a fondare Working Mom e a diventare una delle voci più importanti sul tema del lavoro e della maternità in Italia.
Montaldi è l’ospite del nuovo episodio di WoW – Women on Web, il podcast prodotto da Radio Activa Plus e condotto da Francesca Pucci e Federica Meta, che ogni settimana esplora le intersezioni tra transizione ambientale, digitale e prospettiva di genere. In questa puntata, dedicata al nodo irrisolto tra vita professionale e vita genitoriale, Montaldi porta dati, strumenti e una visione diversa dai soliti discorsi sul tema.
Una donna su cinque lascia il lavoro nel primo anno dopo il parto, e il 42% di quelle che restano soffre di burnout. Queste statistiche, ci sottolinea, sono il riflesso di un sistema che ha pensato la genitorialità come evento eccezionale da gestire caso per caso, invece di riconoscerla per quello che è. Come dice lei stessa nell’intervista:
“La nascita è un evento biologico, la genitorialità invece è un processo” e come tale va trattata a livello di governance aziendale, non di emergenza.
Quello che Working Mom propone è un modello di welfare innovativo che affronta il lavoro e maternità su due livelli: spazi fisici a misura di bambino (dove i genitori possono lavorare mentre i figli da 0 a 3 anni sono seguiti da educatrici qualificate) e una piattaforma digitale che accompagna la genitorialità dal pre-parto fino all’adolescenza, includendo temi come i disturbi dell’apprendimento, il cyberbullismo, i disturbi alimentari. Non è un servizio di babysitting aziendale, insiste Montaldi, ma uno strumento di sostegno reale e qualitativo, modulare e flessibile, pensato anche per le PMI.
Ascolta anche “Il mondo corre più veloce delle competenze”: il punto di vista di TIM Academy
Nel corso dell’episodio si parla anche di solitudine materna, uno dei temi più silenziosi e più pesanti, e del danno culturale dei modelli social che impongono una genitorialità sempre perfetta, lasciando molte madri con la sensazione di essere in difetto. Ma si parla anche di aziende, del Pink Washing che dilaga nelle dichiarazioni di intenti senza tradursi mai in politiche concrete, e di come le nuove generazioni stiano già iniziando a richiedere strumenti reali, cambiando lavoro ogni sei mesi quando non li trovano.
La domanda che Montaldi si è posta, e che rivolge implicitamente anche alle aziende italiane, è quella che ha rivolto a se stessa quando le sue figlie erano piccole:
Tra 30 anni, quando mi guarderanno e mi chiederanno cosa ho fatto, cosa potrò rispondere?
Ascolta l’episodio completo di WOW – Women on Web su Radio Activa Plus. Trovi il podcast su tutte le principali piattaforme di streaming: Spotify, Spreaker, Soundclod, Amazon Music/Audible.
Se il tema del lavoro e maternità ti riguarda (come professionista, come madre, come imprenditrice o come HR manager!), vale la pena non perdere questo episodio.
