WOW - WOMEN ON WEB

SILVIA LEATI (Alight Italia): Donne CEO in Italia, a che punto siamo?

Intervista a Silvia Leati, Country Lead di Alight per l’Italia, per parlare di donne CEO, del loro ruolo ai vertici aziendali nel Bel Paese e dei Role Model da seguire

 

 

Competenti e valide, ma non ai vertici in Italia. Le donne CEO sono ancora un numero irrisorio nonostante i proclami e le prese di posizione.

Secondo uno studio dell’Università Bocconi di Milano, la presenza di donne nei Consigli di Amministrazione è superiore al 41%. Tuttavia, la percentuale si abbassa drasticamente quando si tratta dei ruoli executive attestandosi intorno al 13%.

A 12 anni dal varo della legge Golfo-Mosca se, da una parte, gli obiettivi di miglioramento della qualità della Corporate Governance sono stati acquisiti, dall’altra resta la percezione che ciò non sia accaduto per gli effetti collaterali desiderati, ossia la presenza di donne in numero maggiore nella cabina di comando.

 

 

Leggi anche: Come colmare il Gender Gap nel settore cybersecurity in Italia. Con Emanuela Panero (Ermes)

 

 

Torna WoW – Women on Web, il podcast condotto da Federica Meta e Francesca Pucci, che racconta il digitale da un punto di vista femminile.

Ospite di questa puntata è Silvia Leati, Country Lead di Alight, che rappresenta un’eccezione in Italia, essendo a capo per il mercato italiano di una multinazionale leader nei servizi per il capitale umano basati sul cloud.

Perché in Italia facciamo fatica a trovare donne in ruoli executive? Perché nel settore dell’economia digitale è ancora più evidente e siamo ancora lontani dalla Gender Parity?

Quanto è importante che le aziende promuovano dei Role Model per supportare i percorsi di carriera delle donne?

Ascoltate il podcast per scoprirlo!

 

Leggi anche La rete non ci salverà: violenza digitale di genere e discriminazioni algoritmiche. Con Lilia Giugni (University College London)

Ospite

Silvia Leati

Silvia Leati vanta una lunga esperienza nelle delle risorse umane in ambito IT. Inizialmente ha lavorato come HR Business Partner per SAP, per poi passare a un ruolo dedicato alle vendite. Dopo cinque anni, la carriera di Leati è proseguita all’interno di Oracle, per cui ha gestito il business HCM Cloud, prima come Sales Specialist […]

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