Dal 21 al 23 ottobre la Beautiful Work Week torna a Milano e online. Tra i temi: intelligenza artificiale, competenze, leadership, wellbeing e lavoro rigenerativo, per ripensare organizzazioni in cui performance e benessere possano crescere insieme
La Beautiful Work Week è la manifestazione che vi raccontiamo dal 2024 dedicata alla diffusione del Beautiful Work e dell’Economia rigenerativa: un approccio al lavoro che non si limita a gestire risorse, ma punta a generare valore, liberare potenziale e nutrire persone, relazioni e organizzazioni.
Per la sua terza edizione, la BWW cambia formula. Quest’anno, infatti, si svolgerà a Milano dal 21 al 22 ottobre all’interno del Wellbeing Happiness Forum, presso il Centro Congressi Stella Polare di Fiera Milano Rho. Mentre il 23 ottobre è prevista una giornata online, il Global Plenary Day, pensata per aprire il confronto a una prospettiva internazionale e trasformare quanto emerso nelle giornate milanesi in un patrimonio condiviso.
Ideata da Cocoon Pro e organizzata in sinergia con Otherwise, Quint e 4ward, la Beautiful Work Week 2026 ospiterà al suo interno anche la Global Serious Games Fest 2026.
Tutto prende avvio da un interrogativo che attraversa la vita di ciascuno di noi: quale lavoro vogliamo costruire? La risposta alla domanda si complica mentre l’intelligenza artificiale si insinua nei processi e ridisegna la fisionomia dei team, le competenze evolvono a un ritmo che i ruoli faticano a seguire, e i modelli organizzativi ereditati dal secolo scorso rivelano con sempre maggiore evidenza la propria inadeguatezza. Eppure, la partita decisiva si gioca non tanto sul terreno degli strumenti, quanto sulla capacità di persone, tecnologie e organizzazioni di continuare a generare valore insieme, senza erodere quel patrimonio umano, relazionale e organizzativo da cui ogni valore autentico trae origine.
La nuova edizione della manifestazione porta questa domanda dalla riflessione all’esperienza attraverso tavoli di confronto, workshop, Serious Game e momenti partecipativi che mettono fianco a fianco pensiero e sperimentazione. Stelio Verzera, Founder di Cocoon Pro, ha commentato così la BWW 2026:
“Parliamo continuamente di futuro del lavoro, ma il lavoro non è qualcosa che semplicemente ci accade. È qualcosa che progettiamo ogni giorno, attraverso le organizzazioni che costruiamo, le tecnologie che scegliamo e il modo in cui lavoriamo insieme. La domanda che vogliamo porre con la Beautiful Work Week è, quindi, molto concreta, ovvero che tipo di lavoro vogliamo costruire, oggi? Per noi Beautiful Work significa un lavoro che non consuma persone, relazioni e potenziale per produrre risultati, ma che riesce a rigenerarli mentre genera valore. L’intelligenza artificiale, le nuove competenze e i nuovi modelli organizzativi rendono questa domanda ancora più urgente. La vera sfida è progettare organizzazioni in cui persone e tecnologia possano evolvere insieme.”
Ascolta anche la nostra intervista a Stelio Verzera realizzata in occasione della BWW 2025
Il lavoro genera energia o la consuma?
Il 21 ottobre, nella giornata di apertura del Wellbeing Happiness Forum, la BWW contribuirà agli Stati Generali con due tavoli tematici che affrontano dei nodi decisivi per il futuro delle organizzazioni.
Il primo, “Lavoro rigenerativo. Rigenerare il lavoro: modelli organizzativi per creare valore sostenibile”, parte dalla domanda “il lavoro genera energia o la consuma?” Infatti, sovraccarico, perdita di senso, fatica nel tenere insieme vita professionale e personale sono esperienze sempre più diffuse. Nello stesso tempo le imprese devono attrarre e trattenere talenti dentro una complessità crescente. Il tavolo cercherà pratiche e modelli capaci di produrre valore economico insieme ad apprendimento, relazioni di qualità, crescita e benessere.
Il secondo, “Tecnologia per le persone: progettare organizzazioni più umane ed eque nell’era dell’intelligenza artificiale”, affronterà uno dei temi più urgenti degli ultimi anni. Automazione, algoritmi, assistenti virtuali e piattaforme digitali possono diventare nuove fonti di sovraccarico, controllo e frammentazione, oppure possono restituire autonomia, coinvolgimento e qualità all’esperienza lavorativa. La scelta, ed è questo il punto, dipende da come li progettiamo.
Nella stessa giornata il workshop “Umani + Agenti AI: quando i team aumentati funzionano davvero” sposterà l’attenzione dall’adozione della tecnologia alla riprogettazione del lavoro.
Quando tecnologia e persone ridisegnano le organizzazioni
Il 22 ottobre la BWW 2026 entrerà nel vivo, con workshop e sessioni interattive dedicate alle trasformazioni che le organizzazioni stanno già attraversando. L’intelligenza artificiale entra nel Talent Management, con una sessione sull’uso di dati, strumenti psicometrici e AI per prendere decisioni più efficaci ed eque sulle persone. Non solo, l’AI entra anche nel percorso verso le Skill-Based Organization: come riconoscere competenze e gap e usare i dati per orientare sviluppo, Organizational Design e Change Management.
Ma la tecnologia non è tutta la storia. Benessere, fiducia, conversazioni, collaborazione e cultura sono al centro di workshop esperienziali che spostano la domanda da quanto un’organizzazione produce a come quel risultato viene generato e a quale prezzo per chi lo genera.
Leggi anche AI al lavoro: per sette italiani su 10 è uno strumento indispensabile
E poi c’è il gioco. Il Global Serious Games Fest 2026 porterà con sé 12 workshop e otto ore di gioco serio, utilizzando il gioco come strumento per affrontare la complessità delle sfide organizzative, educative e sociali. Giocando si osservano dinamiche, si mettono alla prova comportamenti, si scoprono modi nuovi di collaborare. È uno dei principi che la BWW porta avanti da sempre: non basta conoscere i nuovi modelli, bisogna farne esperienza.
Global Plenary Day
Il 23 ottobre la Beautiful Work Week proseguirà online, in italiano e in inglese, con il Global Plenary Day. Si tratta di un Creation Space internazionale in cui partecipanti, organizzatori ed esperti rileggeranno insieme i pattern, le tensioni e le possibilità emerse nelle giornate milanesi. L’obiettivo è trasformarli in conoscenza condivisa, capace di generare nuove pratiche e nuove domande dentro le organizzazioni.
Tre giorni per guardare al lavoro non come a qualcosa di immutabile a cui adattarsi, ma come a un sistema che si può riprogettare insieme. La tecnologia è una parte di questa trasformazione, non l’unica. È in questo spazio tra organizzazione e cultura, efficienza e senso, persone e tecnologia che si muove la Beautiful Work Week 2026. Chiedersi quale sarà il futuro del lavoro non basta: occorre tornare a chiederci quale lavoro vogliamo costruire.
Seguendo questo link trovate il programma completo della BWW 2026. Partecipare è gratuito previa registrazione qui.
Per approfondire i temi di quest’anno vi rimandiamo all’ascolto della nostra intervista a Claudia Pellicori, Organizational Development Facilitator nonché Co-Founder di Cocoon Pro.
Dove e quando
- Il 21 e il 22 ottobre 2026 presso il Centro Congressi Stella Polare di Fiera Milano Rho, all’interno del Wellbeing Happiness Forum.
- Il 23 ottobre 2026 Global Plenary Day online, ITA/ENG su Beautifulworkweek.com.
Fonte: C.S. Beautiful Work Week
