I due report dell’Osservatorio DataLab di Assolavoro e di LinkedIn hanno svelato in quali settori rientrano i lavori più richiesti
Quali sono le competenze e le capacità più ricercate dalle aziende italiane tra PMI e grandi imprese? In quanti, non importa la generazione, non importa l’età, stanno cercando attivamente un nuovo lavoro e non sanno in che campo buttarsi? I risultati dei due studi portati avanti da Osservatorio DataLab di Assolavoro e da LinkedIn possono forse indicare la strada da percorrere. Vediamo insieme quali sono i lavori più richiesti.
Alcuni settori non stupiranno nessuno. Spiccano i ruoli legati alla Digital Transformation, all’Informatica, al Machine Learning e alla Data Protection, ma si possono notare anche degli outsider da tenere monitorati.
Leggi anche: Un lavoro 100% da remoto, pro e contro
Ecco di seguito, dal primo report condotto da Assolavoro, la classifica dei 10 lavori più richiesti per profili ad alta qualifica.
- Data Analyst / Data Scientist / Cyber Security Analyst
- Java / C++ Developer
- Sviluppatore Python
- Machine Learning / AI Expert
- Digital Project Manager
- Project Engineer in ambito energetico
- Architetto / Ingegnere edile
- Legal Consultant / esperto contabile / commercialista
- Social Media Manager & Content Creator
- Export Manager
Ascolta il nostro podcast: Il lavoro ibrido
Questi risultati saranno confermati o ribaltati dall’analisi fatta da LinkedIn, il social media numero uno in Italia per la ricerca di personale?
Il team di ricerca della piattaforma ha esaminato milioni di posizioni lavorative che gli utenti LinkedIn hanno iniziato a ricoprire dal 1° gennaio 2018 (fino al 31 luglio 2022) per calcolare il tasso di crescita di ogni ruolo. Ecco l’elenco. In questo caso i profili non si dividono tra alta, media o bassa qualifica, ma si inseriscono in una ricerca sul mercato del lavoro nella sua totalità.
- Addetto allo sviluppo commerciale
- Sustainability Specialist
- Analista SOC
- Costumer Success Manager
- Direttore di farmacia
- Data Engineer
- Cloud Engineer
- Cybersecurity Engineer
- Machine Learning Engineer
- Responsabile dello sviluppo aziendale
Ascolta la nostra intervista: Non chiamatelo Smart Working. Riprogettare gli spazi per la Gender Equality
Quindi, come possiamo notare, risultati che confermano il trend iniziato con lo scoppio della pandemia e mai più interrotto. Sempre più web, sempre più dati da carpire, gestire e utilizzare. Ma quali sono, una volta individuati i most wanted job, i percorsi da seguire per approcciare con fiducia le professioni del futuro?
Nodo al fazzoletto: nelle prossime settimane scopriremo insieme i percorsi formativi e professionali che possono aiutarvi a inserirvi in un mercato del lavoro in perenne cambiamento e sviluppo.
