Téchne

Il format è un momento di riflessione congiunta sull’ampio tema dei metodi e delle tecniche nelle imprese.

Dalla selezione alla formazione del personale, dalla gestione dei percorsi di carriera alle relazioni industriali, ci interroghiamo sulle luci e le ombre della Gestione delle Risorse Umane, specialmente nelle società people and brain intensive. La Gestione delle Umane Risorse al centro di un confronto leggero e profondo su strumenti e metodologie legate alla selezione, alla formazione e alla valutazione del personale.

Giulia Borgherese

Conduce

LE PUNTATE

  • ARGOMENTI

Found 16 Results
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Women at Business: la prima community di donne e aziende


Intervista a Ilaria Cecchini e Laura Basili, le due Founder di Women at Business   Qualche tempo fa il Direttore di Radio Activa Paolo Emilio Colombo scriveva: «Lo smart working ha aumentato il gender gap e le donne hanno pagato il prezzo più alto. Chi fa la spesa? Chi cucina? E chi gioca, chi studia, […]

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3 Aprile 2021


Jobmetoo: l’eccezionalità sta nella normalità


Intervista a Daniele Regolo, Founder della piattaforma dove lavoro e disabilità dialogano alla pari   È il 2005. Daniele è assunto a tempo indeterminato come dipendente pubblico; grazie a un concorso riservato a persone con status di tutela legale lavora dietro al bancone di un ospedale. Tutto procede per il meglio. È una bella storia. […]

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28 Febbraio 2021


Intelligenza emotiva pratica: istruzioni per l’uso


Intervista alla sociologa Antonella Moira Zabarino   “Secondo il The Future of Jobs Report del 2016 (Word Economic World) il mercato del lavoro premierà chi possiede tra le proprie soft skills l’intelligenza emotiva. Su questa competenza, fondamentale per migliorare le proprie azioni e le relazioni personali e professionali, ho scritto il libro: Intelligenza Emotiva Pratica”. […]

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17 Febbraio 2021


Needo: l’asilo viaggiante fatto di container


Intervista a Vanessa Boccia, la startupper e interior designer che ha inventato il nido on demand   Senza asili, ai genitori che lavorano viene imposta una scelta gravosa: restare a casa. Ciò è ancora più vero per le madri, rispetto ai papà. Ad attestarlo è  il risultato di un’indagine dell’Ispettorato nazionale del lavoro, che registra […]

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2 Febbraio 2021


L’armadio infinito (e sostenibile) di DressYouCan


Intervista a Caterina Maestro È il sogno di molte donne: avere un armadio infinito al quale attingere ogni volta che c’è un’occasione importante, o semplicemente ogni volta che “non ho niente da mettermi!”. Caterina Maestro è il CEO di DressYouCan e 5 anni fa, ha portato in Italia il concetto di sharing economy applicato al […]

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17 Gennaio 2021


L’addetto alle vendite nella grande distribuzione, la realtà di Happy Casa Store


  Intervista a Fernando Rizzo, HR Director di Happy Casa Store   Continua il viaggio di Téchne nel settore commerciale. In questa puntata, Giulia Borgherese ospita Fernando Rizzo, Hr manager con oltre 30 anni di esperienza nel settore, oggi Direttore delle risorse umane in Happy Casa Store, una realtà in continua espansione nonostante il periodo […]

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11 Dicembre 2020


“Assunti o rimborsati”, la sfida di Boolean Careers e il reskilling digitale


Intervista a Roberto Marazzini   Prosegue il viaggio di Téchne nel mondo delle competenze digitali. Questa volta, Giulia Borgherese ne parla con Roberto Marazzini, co-fondatore e co-amministratore delegato di Boolean Careers. Boolean è una tech academy che opera da remoto dal 2017 dedicata ai futuri programmatori. La loro percentuale di successo è altissima tanto che […]

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30 Novembre 2020


Il venditore 4.0 e la sua evoluzione


Intervista a Cristian Iovino   “Oggi puoi provare a vendere il miglior prodotto del mondo ma se non hai un’ottima strategia di marketing alle spalle, probabilmente venderai poco”. Queste le parole di Cristian Iovino, Head of sales di Milano EXE, ospite di Giulia Borgherese a Techné. Milano EXE è una rete di venditori che seleziona […]

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26 Novembre 2020


Esperti di AI cercasi. Ecco le competenze digitali e le professioni più richieste


L’evoluzione delle nuove tecnologie e i ritmi vorticosi della trasformazione digitale impongono alle aziende di tenere il passo. Servono competenze digitali sempre più specifiche e settoriali.   “Esiste una forte carenza di figure professionali specializzate per il settore ICT, il bacino a cui attingere è scarso. Vediamo sempre più spesso laureati in matematica, fisica o […]

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23 Novembre 2020


La difesa dell’inclusione e delle diversità, l’avventura di Beyond The Box


Meno opportunità di occupazione, stipendi più bassi, dimissioni in bianco in caso di maternità, part time obbligato, discriminazioni ed altre ingiustizie ordinarie. È la realtà femminile nel mondo del lavoro. Si fa fatica a credere che ad oltre mezzo secolo di distanza dalle lotte femministe e dalle prime conquiste, l’autodeterminazione del genere femminile venga ancora […]

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10 Settembre 2020


Come rendere agile il lavoro. Dialogo sullo smart working


Il cambiamento nel mondo del lavoro passa soprattutto per il rinnovamento e il superamento di certi schemi aziendali che ormai ci appaiono obsoleti.   E di certo, l’emergenza scatenata dalla diffusione del Covid-19 ha portato le aziende a cambiamenti talmente rapidi da non ammettere tentennamenti, di fronte alla richiesta di rivoluzionare totalmente il proprio modo […]

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Come cambia l’HR dopo il Covid secondo Roche Italia


Amelia Parente, direttore del personale di Roche Italia, racconta a Tèchne l’iniziativa di volontariato di competenza promossa dall’azienda durante l’emergenza Covid-19.   Nella difficile battaglia contro il Covid-19, sono molte le iniziative di community care messe in campo da parte di cittadini e imprese. Il supporto alle istituzioni, alla sanità, ai cittadini passa anche e […]

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9 Settembre 2020


Il mondo dell’arte e i nuovi talenti, storia di una giovane illustratrice


In questa edizione di Téchne conosciamo Kiki Kowalski, giovane illustratrice salernitana, autodidatta nell’arte del disegno. L’emergenza Covid 19 non ha fermato la creatività né l’impulso all’arte figurativa. Dagli artisti che hanno disegnato la loro interpretazione del Coronavirus, nel vero senso della parola, disegnando la particella virale che ormai tutti conosciamo, fino alla fortunata serie Rebibbia […]

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7 Settembre 2020


Meno CV, più idee. La rivoluzione del recruiting parte da Just Knock


Just Knock è una piattaforma di Digital Recruiting che, puntando sulla meritocrazia, ha l’obiettivo di rivoluzionare il processo di selezione permettendo ai candidati di inviare idee al posto del CV. L’intervista alla CEO Marianna Poletti   L’inclusione nel mondo del lavoro, passa anche da una rivoluzione nei processi di recruiting dei candidati. Lo sa bene […]

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4 Settembre 2020


Intelligenza artificiale e recruiting, la nuova frontiera dell’HR


In che modo l’intelligenza artificiale cambierà i processi di recruiting e di selezione del personale? Lo abbiamo chiesto a Matteo Cocciardo, CEO e fondatore di In-Recruiting.   Il futuro della talent acquisition va incontro alle più nuove e sofisticate tecnologie, come l’intelligenza artificiale che sarà fondamentale nell’ottimizzare i processi di recruiting. Questo il tema della […]

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La Food Experience italiana nella Londra multietnica


Intervista all’imprenditore italiano Massimo Di Paola che ha portato la food experience italiana a Londra Prosegue il viaggio di Radio Activa attraverso le storie dei giovani talenti. In questa puntata condotta da Michela Lombardi, ascolteremo la storia di Massimo di Paola che vive a Londra dal 2000 dove ha avviato la sua attività nel mondo […]

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